Обязанности:
Ответственность за всю дазайн-команду, диджитал продукты и каналы коммуникации.
Наша цель — догнать и перегнать лидеров рынка, сделав лучше мобильное приложение.
Арт_директор Х не очень доволен своей работой.
Но он не предпринимает активных действий. Предложения не нравятся, найти что-то хорошее стоит больших усилий. В итоге ничего не меняется.
Как X найти новую работу?
Мы напишем тебе о предложениях, если найдем что-то подходящее
Если что-то понравится, расскажем подробности о работе
Мы организуем встречу для знакомства с работодателем
Если ты принимаешь предложение, то процесс трудоустройства происходит в рамках компании, которая делает оффер
Можно найти новую интересную работу без активного публичного поиска.
Обязанности:
Ответственность за всю дазайн-команду, диджитал продукты и каналы коммуникации.
Наша цель — догнать и перегнать лидеров рынка, сделав лучше мобильное приложение.
Обязанности:
Ответственность за дизайн-команду и результаты ее работы.
Нужно осмыслить и реализовать новый продукт вместе с командой.
Вложитесь в сотрудников, которые уже работают у вас вместо найма новых. Мы можем сделать арт_директора из старшего дизайнера.
Давайте разберемся, какой сотрудник вам нужен, как его найти и правильно оценить.